OrangeHRM Open Source 3.2.1 - Logiciel de gestion des ressources humaines aux fonctionnalités diverses

Sortie: OrangeHRM Inc
Version: 3.2.1
Utilisation: gratuit
Taille: 66,2 MB
Vue: 1488
Téléchargement: 943
Jour: 24 avril 2015
Exigences: Windows XP / Vista / 7/8

OrangeHRM Open Source est un système de gestion RH gratuit, fournissant de nombreux modules pour répondre aux besoins de l'entreprise. Ce système largement utilisé est riche en fonctionnalités, intuitif et fournit une plate-forme de gestion RH essentielle avec une documentation gratuite et une large communauté d'utilisateurs.

L'interface du logiciel de gestion des ressources humaines OrangeHRM Open Source

Les modules sont fournis par OrangeHRM Open Source

La gestion du système:

Le module d'administration système fournit des commandes qui se concentrent sur la gestion du personnel ou d'autres employés pour exécuter les fonctions RH de base. Les fonctionnalités de base de ce module sont:

Créer et gérer des structures organisationnelles, grâce à la définition des informations de l'entreprise, y compris l'emplacement géographique, la gestion des actifs et la hiérarchie organisationnelle.
Organisez les informations sur les emplois des travailleurs en définissant les titres de poste. Classement, statut d'emploi et identification de l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO).
Gérez les qualifications professionnelles (éducation, qualifications) pour faciliter le traitement des promotions et des augmentations de salaire. Suivez les évaluations des employés pour déterminer la meilleure personne pour le poste à promouvoir.

Gestion des informations personnelles (PIM):

Il s'agit d'une fonction de base de tout service des ressources humaines. Il s'agit d'une base de données centralisée des employés qui offre aux utilisateurs la possibilité de stocker facilement et d'utiliser efficacement toutes les facettes des informations sur les employés. Ce module comprend les fonctionnalités suivantes:

Réduire la possibilité de perte de données grâce à la gestion des informations personnelles des employés dans une zone de stockage centralisée.
Utilisez les profils des employés pour gérer et mettre à jour les informations de contact des employés.
Gérez les informations sur les emplois des employés en identifiant les évaluations, les salaires et d'autres informations.
Définissez la structure du rapport à travers les définitions de la supervision des employés.
Utilisez PIM pour garder une trace de l'expérience de travail, des détails de l'éducation, des compétences et d'autres normes.
Consultez et trouvez les détails des employés au besoin.
Créez des rapports personnalisés sur les employés.
Créez une base de données complète des employés sans avoir besoin d'investissements financiers importants dans la conception de l'infrastructure.

OrangeHRM Open Source 3.2.1 - Logiciel de gestion des ressources humaines aux fonctionnalités diverses

Gestion des congés des employés:

Ce module propose un regard différent sur la puissance du logiciel de gestion des ressources humaines OrangeHRM Open Source. Traitement des demandes des employés demandant un congé et une détente parfaits avec les caractéristiques suivantes:

Identifiez les types de congés pertinents pour l'organisation de l'entreprise.
Affiche des informations sur les vacances appréciées, le temps de congé, le solde, l'historique et le temps de pause dans un seul écran.
Définir les vacances (planificateur de vacances d'été du personnel).
Permettez aux employés de prendre un congé en ligne. Le superviseur peut approuver ou refuser le congé des employés également en ligne sans paperasse compliquée.
Courriel automatique pour informer le personnel et le superviseur de la démission.
Plus particulièrement, OrangeHRM Open Source rationalisera toutes les procédures liées aux congés, éliminant la paperasse compliquée, contribuant ainsi à économiser du temps et des ressources pour les entreprises.

Gestion de l'heure et de la date:

Automatisez les processus liés à la gestion du temps pour les employés. Ce module riche en fonctionnalités organisera efficacement les données sur le travail, améliorera la gestion de la dotation et aidera les entreprises à minimiser les erreurs dans les politiques relatives aux jours de travail. Les principales caractéristiques comprennent:

Tirez parti des exigences de gestion des informations de projet.
Créez des feuilles de temps pour que les employés surveillent le travail.
Définissez les jours fériés (week-ends et jours fériés spécifiques).
Gérez toutes les feuilles de temps des employés.
Créez des feuilles de temps hebdomadaires ou mensuelles.
Générez des rapports de temps en attente ou approuvés.
Dossiers de suivi clairs et concis pour les gestionnaires et les gestionnaires des ressources humaines.

Gestion du recrutement:

Le module de recrutement offre aux professionnels des ressources humaines une solution complète à l'ensemble du processus de recrutement. Suivez l'efficacité du processus de demande d'emploi jusqu'au recrutement. Les fonctionnalités incluent:

Base de données des candidats.
Calendrier des entretiens.
Déterminez qui interviewera les postes vacants.
Balisage pour filtrer votre application.
Recrutement via le réseau social Facebook.
Sauvegardez les candidats de l'histoire, les candidats à un emploi.
Les candidats peuvent publier sur un fil RSS sur le site Web de l'entreprise.

Efficacité:

Simplifier les processus d'évaluation des performances pour vous faire gagner du temps et augmenter la satisfaction des employés et des employeurs. Le module de performance d'OrangeHRM Open Source offre les fonctionnalités suivantes:

Créez des évaluations de performance à l'aide d'indicateurs de performance clés (KPI) spécifiques à chaque titre de poste.
Permet aux superviseurs et aux gestionnaires d'évaluer la performance de leurs subordonnés.
Permettez aux employés de comprendre les attentes de l'employeur.

Personnel libre-service:

Ce module offre aux employés la possibilité de mettre à jour les informations personnelles dans des paramètres de sécurité prédéfinis sans l'aide des ressources humaines. Les employeurs et les employés bénéficient tous deux d'une meilleure utilisation de leur temps et de leur budget. La fonctionnalité de ce module permet aux employés de mettre à jour leurs informations personnelles de manière indépendante, en fonction de l'utilisateur et des paramètres de sécurité.

Avec un code source libre et ouvert, les modules et fonctionnalités fournis par OrageHRM Open Source sont vraiment utiles et riches. Il promet d'aider les entreprises et les employés à économiser beaucoup de temps et d'argent dans la gestion des ressources humaines et les questions connexes. Il aide également les administrateurs à réduire la charge de papier, à rédiger des rapports et un suivi détaillés, clairs et efficaces.