OrangeHRM Open Source 3.2.1 - personnel de gestion de logiciels avec diverses fonctionnalités

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  • Version: 3.2.1
  • License: Free
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  • Requirements: Windows XP/Vista/7/8

OrangeHRM Open Source - personnel de gestion de logiciels avec diverses fonctionnalités

OrangeHRM Open Source est un système humain de gestion des ressources gratuitement, fournir un grand nombre de modules adaptés aux besoins de l'entreprise. Le système est largement utilisé sont riches en fonctionnalités, intuitive, et fournit une plate-forme pour gérer le personnel nécessaire ainsi que du matériel gratuit ainsi qu'une communauté de grands utilisateurs.

OrangeHRM Open Source

L'interface du logiciel de gestion des ressources humaines OrangeHRM Open Source

Le module est alimenté par OrangeHRM Open Source

Administration système:

Module fournit aux administrateurs système de contrôle fonctionnalité met l' accent sur ​​la gestion des ressources humaines ou d' autres employés pour exécuter des fonctions de base en matière de RH. Les caractéristiques de base de ce module sont:

  • Créer et gérer la structure organisationnelle, à travers la définition de l'information d'entreprise, y compris l'emplacement géographique, la gestion d'actifs et de l'organisation hiérarchique.
  • Organiser le travail d'information des travailleurs en définissant des titres d'emploi. Rang, statut en matière d'emploi et d'identifier l'égalité des chances en matière d'emploi (OEE).
  • gestion de l'information des qualifications professionnelles (éducation, qualifications) pour gérer la promotion et augmentation de salaire facilement. Souscrivez personnel classifié pour déterminer la personne la plus appropriée pour le poste ont besoin de promotion.

Gestion des informations personnelles (PIM):

Ceci est une fonction de base d'un département des ressources humaines fait. Il y a un personnel de base de données axée, la gestion des renseignements personnels donne aux utilisateurs la possibilité de stocker facilement et utiliser efficacement tous les aspects de l'information des employés. Ce module comprend les fonctionnalités suivantes:

  • Réduire les risques de perte de données grâce à la gestion des renseignements personnels des employés dans une zone de stockage centralisé.
  • Utilisation du personnel des dossiers pour gérer et mettre à jour les informations des employés de contact.
  • travail de gestion de l'information en identifiant les employés classifiés, les salaires, et d'autres informations.
  • Définir la structure de reporting à travers la définition du personnel de surveillance.
  • Utilisation de PIM pour theoo expérience de la piste de travail, une connaissance détaillée, les compétences et d'autres critères.
  • Voir et rechercher des informations détaillées sur les employés, au besoin.
  • Créer le personnel des rapports personnalisés.
  • Construire la base de données du personnel complète sans investissement financier majeur dans la conception des infrastructures.

OrangeHRM Open Source

Gérer le temps des employés off:

Ce module fournit une perspective différente sur la puissance du logiciel de gestion des ressources humaines OrangeHRM Open Source. Traitement de demandes d'autorisation du personnel et parfait avec les caractéristiques suivantes:

  • Identifier les types de congés liés à l'organisation de l'entreprise.
  • Affiche des informations sur profiter de vacances, laisser le temps, l'équilibre, l'histoire et les dates en un seul écran.
  • Définir les vacances (employé de planification de vacances).
  • Permettre aux employés ont démissionné en ligne. Le superviseur peut approuver ou rejeter le personnel aussi rester en ligne sans paperasse compliquée à travers.
  • Envoyer un e-mail automatisé pour informer le personnel et la supervision de la démission.
  • Plus particulièrement, OrangeHRM Open Source organisera toutes les procédures liées à des vacances, retirer la paperasse compliquée, un gain de temps et de ressources pour les entreprises.

Gérer le temps et la date:

L'automatisation des processus liés à la comptabilisation du temps pour les employés. Ce modules riches en fonctionnalités organisation efficace des données sur le travail, améliorer la gestion des ressources et d'aider les entreprises humaines pour réduire les erreurs dans la date de la police. Les principales caractéristiques comprennent:

  • Profitez des exigences en matière de gestion de l'information du projet.
  • Créer des feuilles de temps pour le personnel pour superviser les travaux.
  • Définir les jours fériés (week-ends et jours fériés spécifiques).
  • Gérer toutes les feuilles de temps des employés.
  • Créer des feuilles de temps hebdomadaire ou mensuelle.
  • Créer des rapports de temps en cours ou approuvés.
  • Le suivi de clair et concis pour les cadres et les gestionnaires des RH.

recrutement de la direction:

Le module de recrutement fournit les professionnels des RH une solution complète pour le processus de recrutement. Abonnez-vous pour traiter efficacement les tâches applicables jusqu'au recrutement. Les caractéristiques comprennent:

  • base de données du candidat.
  • calendrier d'entrevue.
  • Déterminer qui interviewera les postes vacants de recrutement.
  • Tagging clé pour appliquer l'unité de dépistage.
  • Le recrutement par site de réseautage social Facebook.
  • Enregistrer candidat historique, un demandeur d'emploi.
  • Les candidats peuvent envoyer aux entreprises RSS Feed d'un site Web.

Performance:

Simplifier le processus d'évaluation de la performance pour vous aider à gagner du temps et d'augmenter le niveau des employés ainsi que les employeurs de satisfaction. la performance du module de OrangeHRM Open Source fournit les fonctionnalités suivantes:

  • Créer l'évaluation des performances en utilisant des indicateurs de performance clés (KPI) pour chaque titre d'emploi.
  • Permet la surveillance et la gestion de l'évaluation du rendement de ses subordonnés.
  • Autoriser les employés à comprendre les attentes des employeurs.

Services aux employés de libre-service:

Ce module donne aux employés la possibilité de mettre à jour les renseignements personnels dans les paramètres de sécurité sont définis à l'avance sans l'aide du service du personnel. Les employeurs et les travailleurs peuvent à la fois bénéficier de l'utilisation du temps et de budget mieux. Ce module fonctionnalités permettent aux employés de mettre à jour les renseignements personnels de façon indépendante, en fonction des paramètres de l'utilisateur et de sécurité.

Avec une open source libre, modules et fonctionnalités qui fournissent Open Source OrageHRM vraiment utile et enrichissante. Il promet d'aider les entreprises, les employés d'économiser beaucoup de temps et d'argent dans la gestion du personnel et les questions connexes. Elle permet également aux administrateurs de réduire le fardeau de la paperasserie et des documents avec le rapport, suivi en détail, clairement et vraiment efficace.

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